大企業社内のＩＴ部門は運用・保守はメインの仕事になっており現状維持が重視されます。これから望まれるＩＴ人材を考えると、大企業のキャリアパスからは今後必要となる、ＩＴ戦略を構想するスキルや革新的なＩＴサービスを考える人材は育たない。これでは日本の企業の生産性は、上がらないでしょう。何とかしないといけないです。